Ghansham Patel X JT Search

Ghansham Patel – Meithrin Hyder a Sgiliau yn JT Search

Mae Ghansham Patel wedi bod ar leoliad yn JT Search ers y 3dd o Dachwedd 2025 drwy raglen Twf Swyddi Cymru+, gyda chefnogaeth gan Itec. Gan weithio mewn asiantaeth recriwtio, mae wedi bod yn datblygu ei sgiliau mewn rôl gweinyddu busnes wrth baratoi i ddechrau ei gymhwyster TG ochr yn ochr â’i leoliad. Mae’r cyfuniad hwn wedi caniatáu i Ghansham ennill profiad ymarferol yn y gweithle wrth adeiladu’r wybodaeth sydd angen arno ar gyfer y dyfodol.

O’r dechrau, mae amrywiaeth y rôl wedi ei gadw’n brysur.

“Mae’r lleoliad yn hwyl ac yn ddiddorol iawn oherwydd mae yna lawer o wahanol bethau y gallaf eu gwneud i aros yn brysur.” – Ghansham

Mae rôl Ghansham yn cynnwys cefnogi gweithgareddau recriwtio o ddydd i ddydd, trefnu tasgau, a gweithio ar draws systemau cyfrifiadurol lluosog. Mae hwn yn faes y mae’n ei fwynhau’n arbennig, gan ei fod yn caniatáu iddo weithio’n effeithlon a chefnogi’r tîm o’i gwmpas.

“Nid yn unig y mae’n gwneud pethau’n haws i mi, ond mae’n helpu’r bobl rwy’n gweithio gyda nhw hefyd.”

Mae rhoi cynnig ar wahanol dasgau wedi rhoi dealltwriaeth gliriach i Ghansham o sut mae busnes recriwtio yn gweithredu ac wedi’i helpu i ddatblygu sgiliau ymarferol sy’n trosglwyddo ar draws rolau. Ers dechrau’r lleoliad, mae Ghansham wedi tyfu’n amlwg o ran hyder. Mae bellach yn teimlo’n fwy cyfforddus yn cyfathrebu â chydweithwyr, yn gweithio’n annibynnol, ac yn delio â heriau wrth iddynt godi.

“Rwyf wedi dysgu cyfathrebu’n well, gweithio’n dda gydag eraill, a gwneud tasgau ymarferol fy swydd yn fwy hyderus.”

Ar y dechrau, roedd y rôl yn teimlo fel her dysgu fawr. Fodd bynnag, gydag anogaeth gan y tîm yn JT Search a’r strwythur a ddarparwyd trwy Twf Swyddi Cymru+, cefnogwyd Ghansham i ofyn cwestiynau, dysgu o adborth, ac yn raddol gymryd mwy o gyfrifoldeb. Chwaraeodd yr amgylchedd cefnogol hwn ran allweddol wrth ei helpu i feithrin hyder ac annibyniaeth.

Un o’r agweddau y mae Ghansham yn eu gwerthfawrogi fwyaf am weithio ym maes recriwtio yw gwybod y gall ei waith gael effaith gadarnhaol ar eraill. Mae cefnogi ymgeiswyr wrth iddynt symud i gyflogaeth yn arbennig o ystyrlon iddo, ac mae’r ymdeimlad hwn o bwrpas yn parhau i’w ysgogi yn ei rôl.

Mae Ghansham yn awyddus i barhau i ddatblygu ei sgiliau ac mae ganddo ddiddordeb cryf mewn meysydd fel marchnata busnes, negodi, a sut y gall sefydliadau roi rhywbeth yn ôl i’w cymunedau. Bydd dechrau ei gymhwyster TG ochr yn ochr â’r lleoliad yn cefnogi’r nodau hyn ac yn helpu i gryfhau ei ragolygon gyrfa yn y dyfodol.

Gan fyfyrio ar ei brofiad hyd yn hyn, mae Ghansham yn teimlo bod y lleoliad wedi chwarae rhan fawr wrth feithrin ei hyder, rhywbeth y mae’n ei gydnabod fel rhywbeth hanfodol ar gyfer llwyddiant hirdymor. Gyda chefnogaeth Itec a rhaglen Twf Swyddi Cymru+, mae ei amser yn JT Search yn dangos sut y gall profiad gweithle go iawn, ynghyd â’r gefnogaeth gywir, helpu pobl ifanc i dyfu mewn hyder, sgiliau ac uchelgais.