
Partneriaeth strategol Wynne Construction yn hybu cyflogadwyedd pobl ifanc
Mae pobl ifanc yn Ne Cymru wedi sicrhau prentisiaethau a gwella eu sgiliau ar ddatblygiad gwerth miliynau o bunnoedd diolch i bartneriaeth rhwng cwmni adeiladu blaenllaw a darparwr dysgu mawr yn y DU.
Ymunodd Wynne Construction ag Itec Training Solutions Ltd i gynnig lleoliadau gwaith ymarferol yn ei brosiect Sunnyside Wellness Village gwerth £25m ym Mhen-y-bont ar Ogwr.
A nawr mae gweithwyr adeiladu uchelgeisiol yn dechrau ar eu llwybrau gyrfa ar ôl treulio amser ar y cynllun, sy’n cynnwys canolfan feddygol tair llawr newydd a 59 o gartrefi.
Un o’r buddiolwyr hynny oedd Alfie Delahay, 17 oed o Goleg Pencoed, a gysylltodd ag Itec ar ôl cwblhau ei ddiploma Lefel 2 Peirianneg STEAM.
Canmolodd y brodor o Faesteg y cyfle i weithio ochr yn ochr â thrydanwyr, leininau sych, a gweithwyr tir i gael cipolwg ar ystod o yrfaoedd o fewn y diwydiant.
Dywedodd Alfie, sydd ar fin sicrhau prentisiaeth drydanol gydag un o gadwyn gyflenwi Wynne Construction: “Cefais siawns i roi cynnig ar wahanol bethau, na fyddwn yn gallu eu profi yn y coleg, a helpodd hyn fi i fynd ar y llwybr cywir yn gyflymach gyda mwy o ffocws ar fy nghryfderau a’m galluoedd. Rwy’n hoffi bod yn brysur ac yn mwynhau bod ymhlith y timau.”
Cymerodd Riley Morris, sydd hefyd yn dod o Faesteg, ran yn y cynllun ar ôl gorffen ei brentisiaeth lefel 1 mewn gosod brics.
Roedd gan y bachgen 17 oed ddiddordeb brwd mewn gwaith coed ac wedi hynny mae wedi sicrhau prentisiaeth gydag isgontractwr Wynne Construction.
Bydd Riley yn cwblhau eiliad cylch llawn yn ddiweddarach eleni pan fydd yn dychwelyd i’r safle yn ei rôl newydd wrth i’r rhaglen fynd rhagddi.
Wrth oruchwylio datblygiad gyrfa’r bobl ifanc, mae rheolwr safle Wynne, John Watts, wedi canmol ymdrechion y ddau ddysgwr.
Dywedodd: “Mae Alfie a Riley wedi gosod y safon o ran yr hyn y gallwch ei gael allan o’r profiad hwn, a diolch i’w hymrwymiad, rwy’n credu’n gryf y bydd eu hamser yn Sunnyside yn amhrisiadwy yn eu dyfodol.
“O barodrwydd Riley i ddysgu a’i ddiddordeb gwirioneddol yn ei waith, i natur uchelgeisiol Alfie a’i allu i addasu, mae’r ddau ddysgwr wedi ffynnu ar y safle.
“Er bod llawer o fusnesau’n aml yn anwybyddu gwerth profiad gwaith i’r sefydliad a’r unigolyn, mae’n amlwg bod ein pobl ifanc wedi elwa’n fawr.”
Dywedodd rheolwr ardal Itec, Ruth Sainsbury: “Rydym yn ddiolchgar iawn o allu cydweithio â Wynne Construction i ddarparu’r cyfleoedd hyn i’n dysgwyr.
“Mae John yn ddeallus iawn o’r rhwystrau y mae oedolion ifanc yn eu hwynebu wrth gael gwaith a sut nad yw graddau bob amser yn adlewyrchu’r gwaith caled a’r cymhelliant sydd eu hangen arnynt i lwyddo.
“Mae’n gofalu’n dda am ein pobl ifanc drwy eu rhoi nhw ymhlith ei dimau yn ddelfrydol ac mae bob amser yn rhoi eu buddiannau gorau wrth wraidd y gwaith.”
Cafodd y bartneriaeth ei chyflawni drwy raglen Twf Swyddi Cymru+ Llywodraeth Cymru, cynllun hyfforddi a datblygu i bobl 16 i 19 oed i ennill sgiliau a hybu rhagolygon cyflogadwyedd.
Mae Wynne Construction yn gweithredu ledled Cymru a Gogledd Orllewin Lloegr, ac yn arwain prosiectau’n rheolaidd mewn sectorau gan gynnwys addysg, tai cymdeithasol, gofal iechyd, a chwaraeon a hamdden.
Mae’r cwmni hefyd ar Bartneriaeth Adeiladu Gogledd Cymru (NWCP), Fframwaith Gwaith Canolig Pagabo, Fframwaith Adeiladu Cydweithredol De-ddwyrain a Chanolbarth Cymru (SEWSCAP3) a Fframwaith Contractwyr Rhanbarthol De-orllewin Cymru (SSWRCF).
Am ragor o wybodaeth, ewch i www.wynneconstruction.co.uk. I ddysgu mwy am sut mae Wynne Construction wedi partneru ag Itec, darllenwch stori Riley Morris cliciwch yma.
Sut Gallwn Ni Helpu Chi
Cyfleoedd Gyrfa i Dysgwyr
Mae ein strand Cyflogaeth Twf Swyddi Cymru+ yn eich galluogi i ddod o hyd i swydd amser llawn neu ran-amser sydd wedi’i theilwra ar eich cyfer chi.
Cyrsiau Hyfforddi Masnachol
P’un a ydych am archebu cwrs hyfforddi i chi’ch hun, cydweithiwr neu dîm cyfan, gallwn gyflwyno mewn arddull sy’n addas i chi. Nid yw’r rhain yn cael ei ddarparu yn y Gymraeg.
Prentisiaethau am Bawb
Mae cyfranogwyr yn ennill arbenigedd yn y diwydiant ac yn ennill cymhwyster a gydnabyddir yn genedlaethol (Lefel 2-5) wrth dderbyn cyflog.