Rheolaeth Gweithrediadau
Ehangwch eich arweinwyr i uchelfannau newydd gyda’n rhaglen Rheoli Gweithrediadau gynhwysfawr sydd wedi’i chynllunio ar gyfer uwch arweinwyr.
Am y Cwrs
Trosolwg
Arweinir gweithdai gan arbenigwyr yn y diwydiant a chânt eu teilwra i ddiwallu anghenion unigryw eich sefydliad. Gyda modiwlau sy’n canolbwyntio ar gyfathrebu effeithiol, arweinyddiaeth tîm, a gwneud penderfyniadau beirniadol, bydd eich gweithwyr yn gallu gyrru rhagoriaeth weithredol a chyfrannu at lwyddiant eich cwmni.
Iaith
Saesneg
Ar gyfer pwy?
Arweinwyr mewn swyddi uwch – byddech fel arfer yn gyfrifol am reoli adran neu swyddogaeth.
Mae meini prawf cymhwysedd yn berthnasol:
- Rhaid i ddysgwyr fod mewn rôl lle maen nhw’n cael cymhwyso’r sgiliau Treulio 50% o oriau gwaith yn Lloegr.
- Bod yn gyflogedig (ddim yn hunangyflogedig nac yn llawrydd).
- Ni ddylai fod â’r un cymhwyster neu gymhwyster lefel uwch yn yr un maes
Elfennau’r Rhaglen
Rheolwr Gweithrediadau / Rheolwr Adran Lefel 5:
- Rhaglen gyflawni 18 mis.
- Bydd dysgwyr yn mynychu gweithdy ar-lein ac yn cael sesiwn un-i-un gyda’u Mentor Rheoli bob chwe wythnos.
- Ar ôl pob sesiwn bydd angen i ddysgwyr gwblhau adroddiad myfyriol gan edrych ar yr hyn y maent wedi’i gymryd o’r gweithdy, a sut mae’r wybodaeth newydd hon wedi neu y gellid ei defnyddio yn eu rôl swydd.
- Bydd defnyddio enghreifftiau seiliedig ar waith a thystiolaeth cynnyrch ategol, yn helpu i adeiladu eu portffolio a dangos dealltwriaeth o’r meini prawf a drafodwyd yn y gweithdy.
- Cynnal EPA (Asesiad diweddbwynt).
Yn ystod y cyflwyniad 18 mis bydd pob dysgwr yn cael galwadau mentora misol, er mwyn monitro eu cynnydd wrth gwblhau dyddlyfrau myfyriol; monitro sut mae’r cwrs wedi effeithio ar eu hymddygiad a’u hymarfer o ddydd i ddydd; sicrhau bod pob dysgwr yn gallu dangos tystiolaeth o’r dysgu cyn ei EPA (Asesiad diweddbwynt).
Pynciau a Drafodir
Rydym yn falch o allu cwmpasu:
- Rheoli Amser
- Deall Datblygiad Personol Broffesiynol ac Emosiynol
- Brand Personol, Dylanwadu, a Sgiliau Negodi
- Cyfathrebu Effeithiol
- Arwain Timau
- Rheoli Timau
- Cyllidebu a Chyllid
- Rheoli Prosiect
- Cynllunio Gweithredol a Rheoli Newid
- Rheolaeth Weithredol a Strategol
- Meddwl yn Feirniadol a Gwneud Penderfyniadau
What Next?
Ar ôl cwblhau, gall prentisiaid ddewis cofrestru fel aelodau Cyswllt gyda’r Sefydliad Rheolaeth Siartredig a/neu’r Sefydliad Arweinyddiaeth a Rheolaeth, i gefnogi eu datblygiad gyrfa proffesiynol a’u dilyniant.
Cyllid sydd ar gael:
Cost rhaglen Lefel 5 Rheolaeth Gweithrediadau fesul cynrychiolydd: £7,000.
Cost cynrychiolydd os ydych yn gweithio i ‘gyflogwr bach’: £350 + TAW (5% o’r gost, grant y Llywodraeth yn cwmpasu 95%).
Cost cynrychiolydd os ydych yn gweithio i ‘gyflogwr mawr’: Ariennir yn llawn drwy’r Ardoll Prentisiaethau. (Unwaith y bydd yr ardoll wedi’i gwario, dim ond 5% o unrhyw gostau rhaglen ychwanegol y byddwch yn ei dalu).
*I fod yn gymwys ar gyfer y grant fel cyflogwr bach, rhaid i’ch cost cyflogres fod yn llai na £3 miliwn. Os yw eich cyflogres dros hyn, yna byddwch yn gyflogwr a ariennir gan ardoll.
Sut Gallwn Ni Helpu Chi
Cyfleoedd Gyrfa i Dysgwyr
Mae ein strand Cyflogaeth Twf Swyddi Cymru+ yn eich galluogi i ddod o hyd i swydd amser llawn neu ran-amser sydd wedi’i theilwra ar eich cyfer chi.
Cyrsiau Hyfforddi Masnachol
P’un a ydych am archebu cwrs hyfforddi i chi’ch hun, cydweithiwr neu dîm cyfan, gallwn gyflwyno mewn arddull sy’n addas i chi. Nid yw’r rhain yn cael ei ddarparu yn y Gymraeg.
Prentisiaethau am Bawb
Mae cyfranogwyr yn ennill arbenigedd yn y diwydiant ac yn ennill cymhwyster a gydnabyddir yn genedlaethol (Lefel 2-5) wrth dderbyn cyflog.
Ein Cleilentiaid Prentisiaethau
