Gweithredwr Marchnata
Band cyflog: £28,500 – £32,000
Sylfaen: Itec House
Fath o gontract: Llawn amser, parhaol
Oriau gwaith: 35 awr yr wythnos Dydd Llun i Dydd Gwener, 9:00y.b. tan 4:40 y.p.
Mae’r rôl hon yn amodol ar wiriad DBS. Bydd cost y gwiriad DBS yn cael ei dalu gan y cwmni.
Mae Itec yn gweithredu fel cyflogwr cyfle cyfartal ac rydym yn croesawu pob cais beth bynnag fo’u rhyw, statws priodasol, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd, hil, lliw, tarddiad ethnig, cenedligrwydd, crefydd neu gredoau, anabledd, oedran, barn wleidyddol, neu aelodaeth o undeb llafur.
Mae Itec yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon yn gynt os derbynnir nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth ar gyfer y swydd hon.
Os na fyddwch chi’n clywed gennym ni bythefnos ar ôl gwneud cais, yn anffodus rydych chi wedi bod yn aflwyddiannus.
Beth yw cyfrifoldebau craidd y rôl hon?
- Yn gyfrifol am gynyddu ymgysylltiad, tyfu a datblygu pob platfform cyfryngau cymdeithasol.
- Yn gyfrifol am ddatblygu strategaethau cyfryngau cymdeithasol gyda’r nod o gynyddu ymwybyddiaeth brand ac ymgysylltu â chwsmeriaid, gan gynnwys dod o hyd i ddylanwadwyr cyfryngau cymdeithasol i weithio ar y cyd.
- Yn gyfrifol am ddadansoddi anghenion hirdymor strategaeth cyfryngau cymdeithasol y cwmni ac adrodd ar y newidiadau sydd eu hangen i’r strategaeth gyffredinol.
- Yn atebol am fonitro ymgysylltiad cyfryngau cymdeithasol a datblygu adroddiadau misol ar lefelau ymgysylltu i adrodd i dimau rheoli.
- Yn gyfrifol am ddal a chreu delweddau a fideo cyfareddol ar gyfer amrywiaeth o lwyfannau cyfryngau cymdeithasol.
- Yn atebol am osod nodau mesuradwy ar gyfer ymgyrchoedd, mesur, a dangos elw ar fuddsoddiad.
- Yn gyfrifol am ysgrifennu cynnwys ar gyfer blogiau, erthyglau nodwedd, ymgyrchoedd e-bost a datganiadau i’r wasg.
- Yn gyfrifol am gael y wybodaeth ddiweddaraf am y tueddiadau cyfryngau cymdeithasol a marchnata diweddaraf.
- Yn gyfrifol am gefnogi adrannau gweithredol i ddatblygu a chyflawni amcanion twf.
- Yn gyfrifol am nodi cyfleoedd i ddod i gysylltiad â’r brand trwy hau cynnwys i’r cysylltiadau cyhoeddus a’r wasg leol.
Pa sgiliau a phrofiad rydym yn chwilio amdanynt gan ymgeiswyr?
Hanfodol
- Cymhwyster marchnata neu gyfwerth
- Cymhwyster dylunio graffeg
- Profiad Marchnata a Chysylltiadau Cyhoeddus profedig
- Profiad o ddatblygu cynnwys fideo
- Profiad gydag ymgyrchoedd SEO.
- Profiad o weithio gyda’r wasg
- Trwydded yrru lawn gyda defnydd eich cerbyd eich hun
Dibynnol
- Profiad o weithio gyda dylanwadwyr
- Cysylltiadau dylanwadwyr cyfryngau cymdeithasol presennol
- Cyswllt presennol â’r wasg a’r cyfryngau
- Cymhwyster rheoli prosiect neu gyfwerth
- Mae siarad Cymraeg yn ddymunol.
Gweithiwch efo Ni
Mae Itec yn sefydliad sy’n eiddo i’r gweithwyr. Mae ein statws unigryw yn caniatáu i’n gweithwyr gael mwy o ymgysylltiad a pherchnogaeth yn nhwf a llwyddiant Itec yn y dyfodol. Yn Itec rydym yn angerddol am ein pobl ac yn gydweithredol yn y ffordd rydym yn gweithio. Rydym: –
- Darparwr blaenllaw rhaglenni dysgu yn y gwaith am 40 mlynedd.
- Sefydliad sy’n eiddo i Weithwyr
- Aur Buddsoddwyr mewn Pobl
- Arweinydd Hyderus o ran Anabledd
- Cyflogwr Cyflog Byw
Fel busnes sy’n eiddo i Weithwyr, ein pobl yw ein prif ased, ac mae gan bawb lais i’r cyfeiriad y mae’r busnes yn mynd iddo. Fel perchennog cyflogedig gwerthfawr, bydd gennych hawl i dderbyn y buddion corfforaethol isod:
- Cynllun Pensiwn Cyfrannol
- 30 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau banc
- Sicrwydd Bywyd Datblygiad personol a chyfleoedd gyrfa
- Cynllun gofal llygaid
- Aelodaeth Campfa
- Cerdyn disgownt UCM
- Cynllun beicio i’r gwaith
- Costau teithio a milltiroedd busnes
- Bod yn Berchennog Gweithiwr fel rhan o’r EOT
Y fantais fwyaf diriaethol o fod yn Ymddiriedolaeth Perchnogaeth Gweithwyr yw ein bonws blynyddol; pennir y ganran hon gan berfformiad cyffredinol y sefydliad ac yn amodol ar feini prawf cymhwyso.