Cynorthwyydd Cymorth Dysgu JGW+

Band cyflog: £21,840

Lleoliad: Caerdydd

Fath o gontract: Llawn amser, parhaol

Oriau gwaith: 35 awr yr wythnos, Dydd Llun i Dydd Gwener, 9:00 y,b i 4:30 y.p.

Mae’r rôl hon yn amodol ar wiriad DBS. Bydd cost y gwiriad DBS yn cael ei dalu gan y cwmni.

Mae Itec yn gweithredu fel cyflogwr cyfle cyfartal ac rydym yn croesawu pob cais beth bynnag fo’u rhyw, statws priodasol, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd, hil, lliw, tarddiad ethnig, cenedligrwydd, crefydd neu gredoau, anabledd, oedran, barn wleidyddol, neu aelodaeth o undeb llafur.

Mae Itec yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon yn gynt os derbynnir nifer fawr o geisiadau addas. Felly, rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth ar gyfer y swydd hon.

Os na fyddwch chi’n clywed gennym ni bythefnos ar ôl gwneud cais, yn anffodus rydych chi wedi bod yn aflwyddiannus.

Beth yw cyfrifoldebau craidd y rôl hon?

  • Cynorthwyo dysgwyr yn ôl y gofyn ac yn briodol i gwblhau gwaith a neilltuwyd gan diwtoriaid.
  • Cynorthwyo i gyflwyno rhaglenni dysgu amrywiol gan sicrhau bod dysgwyr yn ymgysylltu bob amser.
  • Ymgysylltu a chymell y dysgwyr yn y gwersi, gan sicrhau bod gwaith yn cael ei gwblhau.
  • Sicrhau bod anghenion dysgu’r dysgwyr yn cael eu diwallu’n ddigonol. Helpu dysgwyr i ddysgu mor effeithiol â phosibl, mewn sefyllfaoedd grŵp ac yn unigol.
  • Cynorthwyo’r dysgwyr i ddatblygu eu sgiliau a’u hyder.

Pa sgiliau a phrofiad rydym yn chwilio amdanynt gan ymgeiswyr?

Dibynnol

  • Profiad o weithio gyda phobl ifanc (16-18 oed) mewn rôl debyg
  • Cymhwyster aseswr
  • Cynorthwyydd Dosbarth neu gymhwyster cymorth dysgu neu gyfwerth.

Gweithiwch efo Ni

Mae Itec yn sefydliad sy’n eiddo i’r gweithwyr. Mae ein statws unigryw yn caniatáu i’n gweithwyr gael mwy o ymgysylltiad a pherchnogaeth yn nhwf a llwyddiant Itec yn y dyfodol. Yn Itec rydym yn angerddol am ein pobl ac yn gydweithredol yn y ffordd rydym yn gweithio. Rydym: –

  • Darparwr blaenllaw rhaglenni dysgu yn y gwaith am 40 mlynedd.
  • Sefydliad sy’n eiddo i Weithwyr
  • Aur Buddsoddwyr mewn Pobl
  • Arweinydd Hyderus o ran Anabledd
  • Cyflogwr Cyflog Byw

Fel busnes sy’n eiddo i Weithwyr, ein pobl yw ein prif ased, ac mae gan bawb lais i’r cyfeiriad y mae’r busnes yn mynd iddo. Fel perchennog cyflogedig gwerthfawr, bydd gennych hawl i dderbyn y buddion corfforaethol isod:

  • Cynllun Pensiwn Cyfrannol
  • 30 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd â gwyliau banc
  • Sicrwydd Bywyd Datblygiad personol a chyfleoedd gyrfa
  • Cynllun gofal llygaid
  • Aelodaeth Campfa
  • Cerdyn disgownt UCM
  • Cynllun beicio i’r gwaith
  • Costau teithio a milltiroedd busnes
  • Bod yn Berchennog Gweithiwr fel rhan o’r EOT

Y fantais fwyaf diriaethol o fod yn Ymddiriedolaeth Perchnogaeth Gweithwyr yw ein bonws blynyddol; pennir y ganran hon gan berfformiad cyffredinol y sefydliad ac yn amodol ar feini prawf cymhwyso.